安全生产事故造成1人死亡，责任人是有可能被追究刑事责任的，但具体是否追责需结合事故具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、刑事责任追究的总体原则
在安全生产事故中，若造成人员伤亡，涉事各方可能面临刑事责任追究。但最终是否追责，取决于事故的具体状况，如涉案人员是否违反安全生产规章制度、过失严重程度等。总体而言，责任人蓄意或因重大过失违反安全生产法规政策，引发意外事故，就很可能要承担刑事罪责。
二、具体追责情形
违反安全生产管理条例：
- 若事故系由违反安全生产管理条例引发，且责任人存在重大过失或故意行为，通常将面临三年以下有期徒刑或拘役处罚。
- 例如，责任人未按规定进行安全检查、未提供必要的安全防护措施等，导致事故发生并造成人员死亡。
强令他人违章冒险作业：
- 若在事故发生过程中有强行命令他人违规冒进施工行为，并最终导致人员死亡，行为人将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
- 当这种情形特别严重时，如造成多人死亡或重大财产损失，量刑可能提升至五年以上有期徒刑。
事故后的表现：
- 相关责任人在事故发生后的表现，如是否积极救援、是否如实报告等，同样是考量的关键。
- 若责任人积极采取措施救援、如实报告事故情况，并尽力减少损失，可能在量刑时得到一定程度的从轻处理。
三、不追责的例外情形
- 已履行安全生产职责：若有切实证据表明相关方已经尽力履行了应有的安全生产职责，并且并未出现任何形式的违法违规行为，面对这种情况，他们未必一定会被认定有罪。
- 不可抗力因素：若事故系由不可抗力因素（如自然灾害）引发，且责任人已尽到合理注意义务，可能不承担刑事责任。
四、法律建议
- 遵守安全生产法规：企业应严格遵守安全生产法规，建立健全安全生产管理制度，确保生产安全。
- 加强安全培训：企业应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 及时报告事故：一旦发生事故，企业应立即报告相关部门，并积极采取措施救援，减少损失。
- 寻求法律帮助：若涉及刑事责任追究，企业或责任人应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
举例说明：某工厂因设备老化未及时维修，导致一名工人在操作过程中死亡。经调查，工厂负责人未按规定进行设备检查和维护，存在重大过失。在此情况下，工厂负责人可能因违反安全生产管理条例而被追究刑事责任。
安全生产无小事，任何疏忽都可能酿成严重后果。若您在安全生产领域遇到法律问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业、全面的法律服务。