物业公司更换经理需通知业委会。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律依据
- 《物业管理条例》第十一条：业主委员会履行下列职责：……（三）监督和协助物业服务企业履行物业服务合同……。根据该条款，业主委员会有权监督和协助物业服务企业的工作，包括物业服务企业的人事变动。
- 《物业管理条例》第三十五条：物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。此条款虽未直接提及更换经理需通知业委会，但强调了物业服务企业应按照合同约定提供服务，而经理的更换可能影响到服务质量和合同履行。
二. 分析说明
- 合同关系：物业公司与业主委员会之间通过物业服务合同建立关系。经理作为物业公司的重要管理人员，其更换可能影响到物业服务的执行和质量。因此，从合同履行的透明度和诚信原则出发，物业公司应当通知业委会。
- 监督职责：根据《物业管理条例》，业主委员会有权监督物业服务企业的工作。物业公司更换经理，作为企业管理层的重要变动，属于业主委员会监督的范围。因此，物业公司应当主动通知业委会，以便业委会履行其监督职责。
- 协作与沟通：良好的协作与沟通是物业服务企业与业主委员会之间关系的基础。物业公司更换经理后，及时通知业委会，有助于双方继续保持顺畅的沟通，共同推动小区物业管理的顺利进行。
三. 结论
综上所述，物业公司更换经理时，应当通知业委会。这既是基于物业服务合同的履行要求，也是业主委员会监督职责的体现，同时有助于双方保持良好的协作与沟通关系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。