结论：是否将搭建项目部的费用算给劳务公司，需根据劳务派遣合同的具体约定、费用性质及实际履行情况综合判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先

• 若合同明确约定：劳务派遣合同中若明确约定了项目部搭建费用的承担方（如由劳务公司承担或由承包方承担），则应按照合同约定执行。这是民事合同“意思自治”原则的体现，双方均应遵守。
• 若合同未约定或约定不明：此时需结合费用性质、行业惯例及公平原则进行判断。

2. 费用性质分析

• 劳务公司核心义务：劳务公司的核心义务是提供符合要求的劳务人员，而非承担项目部搭建等非劳务性费用。若搭建费用与劳务提供无直接关联（如场地租赁、设备购置等），则通常不应由劳务公司承担。
• 例外情形：若搭建项目部是劳务公司履行劳务派遣合同的前提条件（如特定工作环境需劳务公司自行搭建），且合同未明确排除该费用，则可能视为劳务公司的附随义务，需承担部分或全部费用。但此情形需严格证明费用与劳务提供的直接关联性。

3. 实际履行情况

• 若劳务公司实际参与搭建并认可费用：如劳务公司签署了相关费用文件或实际支付了款项，且未提出异议，则可能视为对费用承担的默认。但此情形需排除胁迫、欺诈等非法因素。
• 若承包方单方面主张：承包方仅凭单方面主张要求劳务公司承担费用，而无合同依据或劳务公司认可，则劳务公司有权拒绝。

4. 法律后果与建议

• 承包方风险：若承包方无合法依据要求劳务公司承担费用，可能构成违约或不当得利，需承担返还费用、赔偿损失等法律责任。
• 劳务公司应对：
  1. 审查合同：立即核查劳务派遣合同中关于费用承担的条款，明确自身权利义务。
  2. 留存证据：保存与搭建项目部相关的所有文件、支付凭证及沟通记录，以备争议时使用。
  3. 协商或诉讼：若与承包方无法达成一致，可协商解决；协商不成，可依法向法院提起诉讼或申请仲裁，维护自身权益。

5. 行业惯例参考

• 实践中，项目部搭建费用通常由承包方或项目业主承担，除非劳务派遣合同中有特别约定。因此，在无明确合同约定时，劳务公司主张不承担该费用具有合理性。

总结：是否将搭建项目部的费用算给劳务公司，需以合同约定为核心，结合费用性质、实际履行情况及行业惯例综合判断。建议双方优先通过协商解决争议；协商不成时，可依法寻求司法救济。如有具体合同或案例，可进一步提供细节，以便更精准地分析。