甲指分包与总包单位之间确实需要签订安全管理协议。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律要求角度

根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，生产经营单位之间如果存在安全生产管理上的关联，应当签订专门的安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。在甲指分包的情况下，分包单位虽然是由建设单位指定，但其在施工现场的安全生产管理仍然需要与总包单位进行协调和配合。因此，签订安全管理协议是符合法律要求的。

二、安全管理实际需要角度

1. 明确职责：通过签订安全管理协议，可以明确甲指分包单位和总包单位在安全生产管理方面的具体职责，避免出现职责不清、管理混乱的情况。
2. 协调配合：在施工现场，甲指分包单位和总包单位需要密切协调配合，共同确保安全生产。安全管理协议可以规定双方在安全生产方面的协调配合机制，提高安全管理效率。
3. 风险防控：签订安全管理协议有助于双方共同识别和评估施工现场的安全风险，制定相应的风险防控措施，降低安全事故发生的概率。

三、协议内容要点

在签订安全管理协议时，应当包含以下要点：

1. 双方基本信息：包括甲指分包单位和总包单位的名称、地址、法定代表人等基本信息。
2. 安全生产管理职责：明确双方在安全生产管理方面的具体职责，如安全教育培训、安全检查、事故报告等。
3. 安全措施：规定双方应当采取的安全措施，如设置安全警示标志、配备安全防护用品、进行安全技术交底等。
4. 协调配合机制：建立双方在安全生产方面的协调配合机制，如定期召开安全会议、共同进行安全检查等。
5. 违约责任：明确双方违反安全管理协议应当承担的违约责任，如罚款、停工整顿等。

四、未签订协议的法律后果

如果甲指分包单位和总包单位未签订安全管理协议，可能会面临以下法律后果：

1. 行政处罚：根据相关法律法规，未签订安全管理协议可能会受到行政处罚，如罚款、责令停产停业等。
2. 民事责任：如果因未签订安全管理协议而导致安全事故发生，双方可能需要承担相应的民事责任，如赔偿损失等。
3. 刑事责任：在严重情况下，如果因未签订安全管理协议而导致重大安全事故发生，相关责任人员可能会承担刑事责任。

建议：在实际操作中，甲指分包单位和总包单位应当充分认识到签订安全管理协议的重要性，积极协商并签订协议，以确保施工现场的安全生产。如果双方在签订协议过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。