当工伤鉴定结果出来后，若公司仍然拒绝支付赔偿，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与公司再次协商

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确告知其根据工伤鉴定结果，公司应承担的赔偿责任及具体金额。在协商过程中，您可以列出详细的赔偿依据和明细，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，以便公司更清晰地了解赔偿内容。
   • 保留协商证据：协商过程中，务必保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉

   • 若协商无果，您可以向当地劳动监察部门提交投诉，要求其介入调查并督促公司履行赔偿义务。
   • 投诉材料准备：投诉时，需提供劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据等相关证据，以证明您的工伤情况及公司应承担的赔偿责任。
   • 劳动监察部门的权力：劳动监察部门有权对公司进行检查，并责令其限期改正。若公司逾期不支付赔偿，劳动监察部门将依法对其进行处罚。

3. 申请劳动仲裁

   • 若劳动监察部门未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁申请材料：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料（如劳动合同）、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
   • 仲裁流程：提交材料后，等待仲裁委员会的受理决定。仲裁委员会将安排开庭审理，双方需陈述事实、提交证据、进行质证和辩论。最终，仲裁委员会将根据证据和庭审情况作出裁决，并出具仲裁裁决书。该裁决具有法律效力，公司需履行裁决内容。

4. 提起诉讼

   • 若对仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼流程：按照民事诉讼程序进行审理，包括开庭、举证、质证、辩论等环节。法院将根据事实和法律作出判决。
   • 上诉权利：对一审判决不服的，您可在规定时间内提起上诉，由上一级法院进行二审。

5. 申请强制执行

   • 若仲裁裁决书或法院判决书生效后，公司仍拒不支付赔偿款，您可以向法院申请强制执行。
   • 强制执行措施：法院将采取查询、冻结、扣划银行存款，查封、拍卖财产等强制措施，确保赔偿款到位。

在维权过程中，您需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好所有相关证据，包括工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动合同、协商记录等，以增加维权成功的几率。
• 注意时效：关注各个维权环节的时效要求，如仲裁申请期限、诉讼时效等，以免错过维权时机。
• 寻求专业帮助：若在维权过程中遇到困难或疑问，可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。

法律背景与依据：

• 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位应当参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤后，用人单位应按照规定支付工伤赔偿。
• 若用人单位拒不支付工伤赔偿，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。

可能面临的法律后果：

• 若公司拒不履行赔偿义务，可能面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令改正等。
• 在仲裁或诉讼过程中，若公司被认定应承担赔偿责任而拒不履行，可能面临更严重的法律后果，如被强制执行、列入失信被执行人名单等。

希望以上建议能对您有所帮助。若您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。