企业退休延迟一个月对个人有影响，主要体现在社保待遇的领取时间上。具体分析如下：

一. 基本养老金的领取

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，如果退休延迟一个月，那么基本养老金的领取也会相应延迟一个月。
2. 实际影响：延迟退休一个月，意味着个人将晚一个月开始领取基本养老金。虽然这不会影响养老金的总额，但会改变领取的起始时间。

二. 基本医疗保险待遇的享受

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。退休延迟一个月，同样会影响基本医疗保险待遇的享受时间。
2. 实际影响：延迟退休一个月，个人在退休后享受基本医疗保险待遇的时间也会相应推迟一个月。在这期间，如果发生医疗费用，可能需要个人自行承担，而无法立即享受医保待遇。

综上所述，企业退休延迟一个月对个人确实有影响，主要是基本养老金和基本医疗保险待遇的领取和享受时间都会相应延迟一个月。因此，在面临退休延迟的情况时，个人应做好相应的规划和准备。如有进一步需要，您可以继续咨询我。