误工证明不一定要写扣了多少工资，但应明确体现因误工减少的收入。具体分析如下：

一. 误工证明的核心内容

• 误工证明的核心在于证明受害人因误工而减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。

二. 误工证明的具体要求

1. 误工时间：误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 收入状况：

    - **有固定收入**：如果受害人有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算。此时，误工证明中应明确写出因误工而实际减少的工资数额。
    - **无固定收入**：如果受害人无固定收入，误工费则按照其最近三年的平均收入计算。若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这种情况下，误工证明中可能不需要具体写出扣了多少工资，但应体现出受害人的收入状况和因误工导致的收入减少。
   

三. 实例说明

• 例如，如果受害人是一个月薪固定的员工，因受伤误工一个月，那么误工证明中应明确写出这个月因误工而未能领取的工资数额。而如果受害人是一个自由职业者，无法确定具体月薪，那么误工证明中应体现出其近三年的平均收入状况，以及因误工导致的收入减少的大致数额。

综上所述，误工证明不一定要写扣了多少工资，但应明确体现出受害人因误工而减少的收入。这既可以是具体的工资数额，也可以是能够反映出收入减少的其他形式。我建议在开具误工证明时，尽量详细、准确地反映受害人的误工时间和收入状况，以便更好地维护其合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。