在主张误工费赔偿时，确实通常需要提供被扣工资的证明，但这只是收入状况证明的一部分，且具体要求会根据受害者是否有固定收入而有所不同。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
一、有固定收入的受害者
对于有固定收入的受害者，为了证明误工费，你需要提供以下关键材料：
单位出具的误工证明：
- 这是核心证明文件，需详细列明你的姓名、职务、误工时间、月工资收入及因误工减少的收入数额，并加盖单位公章。这份证明能够直接体现你因误工而遭受的经济损失。
劳动合同：
- 劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系及约定工资待遇的重要文件。它有助于确认你的正常收入水平，从而更准确地计算误工费。
银行工资流水或工资表：
- 这些材料能够反映你受伤前一段时间的工资发放情况，进一步确认你的正常收入水平。如果无法提供最近三年的平均收入状况，这些材料还可以作为参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算的依据。
社保缴纳记录、个人所得税完税证明：
- 这些材料可以进一步佐证你的收入情况，增强误工费主张的可信度。
二、无固定收入的受害者
对于无固定收入的受害者，证明误工费的要求会有所不同：
个体工商户：
- 如果你是个体工商户，需要提供营业执照、税务登记证、纳税证明及经营账目、交易记录等，以证明你的经营活动及收入情况。这些材料有助于评估你因误工而遭受的经济损失。
自由职业者：
- 作为自由职业者，你可以提供相关作品发表或业务合同、行业协会或机构出具的证明材料，以证明你的工作性质和大致收入情况。这些材料虽然可能不如固定收入者的证明那么直接，但也能在一定程度上支持你的误工费主张。
最近三年的平均收入证明：
- 如果你能证明最近三年的平均收入，需提供相关的收入凭证，如个人所得税完税证明、银行账户收入流水等。这些材料有助于更准确地计算你的误工费。
参照行业标准：
- 如果你无法证明最近三年的平均收入，可以提供所从事行业的证明材料，并参考该行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。这需要你了解并收集相关行业的数据和信息。
三、误工时间的证明
除了收入状况证明外，你还需要提供误工时间的证明：
医疗机构的诊断证明：
- 如病历、诊断书、出院小结等，这些材料应明确记载你的伤情、建议休息时间等信息，是确定误工时间的重要依据。
医嘱：
- 医生关于休息、复诊等方面的建议也是误工时间的参考依据之一。
伤残鉴定意见书：
- 如果你因伤致残，伤残鉴定意见书对误工期限具有权威性评定作用。
病假单、休假证明：
- 这些材料直接证明你的具体误工时间，是主张误工费的重要依据。
四、其他注意事项
证据的真实性和合法性：
- 在准备这些证明材料时，务必确保它们的真实性和合法性。任何虚假或伪造的证据都可能导致你的误工费主张得不到支持，甚至可能面临法律责任。
咨询专业律师：
- 虽然我已经为你提供了详细的解答和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在准备证明材料或主张误工费过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议和指导。
总结来说，主张误工费赔偿时确实需要提供被扣工资的证明（对于有固定收入者）或其他收入状况证明（对于无固定收入者），以及误工时间的证明。这些材料共同构成了你主张误工费的基础和依据。希望这些解答和建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。