工伤认定受理书电子版没有电子印章，其法律效力可能受到影响，但具体需结合实际情况判断。

一. 电子印章的法律效力

1. 电子印章的合法性：根据《中华人民共和国电子签名法》相关规定，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。电子印章作为电子签名的一种形式，若符合法律规定的可靠要求，则具备法律效力。
2. 电子印章的缺失影响：若工伤认定受理书电子版上没有电子印章，可能意味着该文书未经正式签发或认证，从而影响其法律效力。在这种情况下，该电子版可能无法作为有效的法律证据使用。

二. 实际影响及应对措施

1. 实际影响：没有电子印章的工伤认定受理书电子版，在申请工伤赔偿、劳动仲裁等程序中，可能会因缺乏法律效力而被相关部门或单位拒绝接受。
2. 应对措施：

    - **联系出具单位**：建议首先联系出具工伤认定受理书的单位，询问为何没有电子印章，并要求其提供加盖电子印章的正式版本。
    - **补充纸质版**：如无法获取加盖电子印章的电子版，可要求出具单位提供纸质版工伤认定受理书，并确保其上加盖有单位公章或相关印章。
    - **法律救济**：若因电子印章问题导致权益受损，可寻求法律救济，如通过诉讼或仲裁途径维护自身合法权益。
   

三. 我的观点 我认为，电子印章对于电子文书的法律效力至关重要。在工伤认定受理书电子版中，电子印章的缺失可能严重影响其法律效力，进而对劳动者的权益保护产生不利影响。因此，建议劳动者在获取工伤认定受理书时，务必确认其上是否加盖有有效的电子印章或纸质印章，以确保其法律效力。

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