针对您提出的“工伤认定书不给盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定书的盖章是确认工伤认定结果的重要环节，它代表了社会保险行政部门对工伤事实的认可。如果工伤认定书没有盖章，那么这份认定书在法律上可能不具备相应的效力。

针对工伤认定书不给盖章的情况，您可以采取以下措施：

1. 联系社会保险行政部门：

   • 您应当首先联系作出工伤认定的社会保险行政部门，了解他们不给盖章的具体原因。
   • 可能是材料不齐全、认定程序存在瑕疵或其他原因导致的。通过沟通，您可以明确问题所在，并据此采取相应的解决措施。

2. 补正材料或完善程序：

   • 如果是因为材料不齐全或认定程序存在瑕疵，您应当根据社会保险行政部门的要求，及时补正材料或完善程序。
   • 例如，提供缺失的医疗诊断证明、工友证明等材料，或者按照要求重新提交工伤认定申请。

3. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 如果您认为社会保险行政部门不给盖章的行为是违法的或不当的，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 行政复议是向上一级行政机关申请对原行政行为的审查，而行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，要求法院对原行政行为的合法性进行审查。

4. 咨询专业律师：

   • 在处理此类问题时，如果您感到困惑或不确定如何操作，可以咨询专业律师的意见。
   • 律师可以为您提供法律上的指导和建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。

另外，关于工伤认定的相关流程和注意事项：

• 申请工伤认定的时限：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

• 申请工伤认定所需材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

• 工伤认定的争议解决：如果对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，如果工伤认定书不给盖章，您应当首先联系社会保险行政部门了解原因，并根据情况采取补正材料、完善程序、申请行政复议或提起行政诉讼等措施。同时，在处理此类问题时，也可以咨询专业律师的意见以更好地维护自己的合法权益。