特殊工种电测听未通过可能会影响退休。这主要取决于听力损失是否被认定为职业病以及伤残等级的鉴定结果。以下是对此问题的详细分析：

一. 职业病认定

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，职业病是指企业、事业单位或个体经济组织的劳动者在从事职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。如果特殊工种劳动者的听力损失是在从事职业活动过程中由上述因素导致的，那么可以认定为职业病。

二. 伤残等级鉴定

在认定为职业病后，劳动者需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。根据《工伤保险条例》的规定，伤残等级分为一级至十级。对于听力损失的伤残等级鉴定，具体标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

三. 退休政策

1. 提前退休条件：

   • 如果劳动者的伤残等级达到一级至四级，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的伤残津贴直至达到退休年龄。在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足。
   • 如果劳动者的伤残等级达到五级或六级，且单位无法安排工作，也可以退出岗位并按月领取伤残津贴。同样，在此期间养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的由工伤保险基金补足。
   • 然而，对于伤残等级为七级至十级的劳动者，虽然可以一次性领取伤残补助金，但并不能享受提前退休的待遇。

2. 未达到提前退休条件的情况：

   • 如果劳动者的听力损失未被认定为职业病，或者伤残等级鉴定结果未达到提前退休的标准，那么电测听未通过将不会直接影响其正常退休。但需要注意的是，劳动者仍需满足法定退休年龄和养老保险缴费要求等条件才能办理退休手续。

四. 其他可能影响退休的因素

除了职业病和伤残等级外，还有其他因素可能影响特殊工种劳动者的退休申请，如未达到法定退休年龄、养老保险缴费不足或时间不够、未在规定时间内申请退休、提供的材料不齐或不符合规定等。

综上所述，特殊工种电测听未通过是否影响退休取决于多个因素。如果听力损失被认定为职业病且伤残等级达到提前退休的标准，那么电测听未通过将可能影响退休。反之，则不会直接影响其正常退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。