护士产假一般不需要提供出院证明，但可能需要其他相关证明文件。具体分析如下：

一. 产假的相关规定

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产或生育多胞胎的，还有额外的产假。这一规定并未明确要求提供出院证明作为享受产假的条件。

二. 产假所需证明文件

• 通常情况下，为了享受产假，女职工可能需要向用人单位提供一些证明文件，如医院的生育证明、孩子的出生证明等，以证实其生育事实。这些证明文件是用于确认女职工是否符合享受产假的条件，而并非特指出院证明。
• 具体所需证明文件可能因用人单位或地方政策的不同而有所差异。因此，护士在申请产假时，最好先咨询所在用人单位或当地劳动部门，了解具体的证明文件要求。

三. 特殊情况

• 如果护士因特殊原因（如难产、流产等）需要额外的产假，可能需要根据具体情况提供额外的证明文件，如医院的诊断证明等。但这些证明文件也并非出院证明。

我建议：护士在申请产假时，应提前了解所在用人单位或当地劳动部门的具体要求，并准备好相应的证明文件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。