福利院工作人员有过吸毒史一般不可以。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律与规定层面

1. 《中华人民共和国禁毒法》第六十二条：吸食、注射毒品的，依法给予治安管理处罚。这表明吸毒行为本身是违法的，并会受到相应的法律制裁。

2. 福利院招聘政策：多数福利院在招聘时会明确列出不得有违法犯罪记录的要求，包括吸毒史。例如，贺州市儿童福利院、合浦县社会福利院、海口市社会福利院等均在招聘公告中明确指出，曾受到过刑事处罚、劳动教养或曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的人员不得报名应聘。

二. 实际操作层面

1. 福利院的工作环境：福利院是为弱势群体提供服务的场所，对工作人员的道德品质和行为规范要求较高。有过吸毒史的人员，即使已经戒毒，也可能因社会舆论、家长担忧等因素，被视为不适合在福利院工作。

2. 个人表现与改过自新：虽然法律上并未完全禁止有吸毒史的人员就业，但在实际操作中，福利院会综合考虑个人的过去、现在和未来潜力。如果个人在戒毒后能够积极改过自新，展现出良好的品行和职业道德，可能会增加在福利院工作的机会。然而，这通常需要个人付出极大的努力，并经过长时间的考验。

三. 我的观点

我建议福利院在招聘时严格遵循招聘政策，对于有吸毒史的人员持谨慎态度。同时，对于已经戒毒并表现出良好品行的人员，可以给予一定的考察期，以评估其是否适合在福利院工作。此外，福利院也应加强内部管理，建立健全的规章制度，确保工作人员的行为符合职业道德和法律法规的要求。

综上所述，虽然法律上并未完全禁止有吸毒史的人员在福利院工作，但考虑到福利院的工作环境和招聘政策，以及个人表现与改过自新的情况，有过吸毒史的人员在福利院工作的机会通常较小。如有进一步需要，您可以继续咨询我。