退休与在企业的工作年限无关，而是与社保缴费年限及法定退休年龄有关。具体分析如下：

一. 社保缴费年限与退休的关系

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是退休并领取养老金的基本条件，与在企业的工作年限没有直接关系。
2. 如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以选择缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

二. 法定退休年龄

• 法定退休年龄是根据国家法律法规规定的，通常与个人的性别、工作性质等因素有关。例如，男性工人、干部的法定退休年龄通常是60岁，女性工人是50岁，女性干部是55岁（具体可能因地区和政策调整而有所不同）。

三. 总结

• 因此，退休并不是由在企业的工作年限决定的，而是取决于个人的社保缴费年限和是否达到法定退休年龄。只要满足累计缴费满十五年且达到法定退休年龄，就可以退休并领取养老金。

我的观点是，退休的条件与社保缴费年限和法定退休年龄紧密相关，与在企业的工作年限没有直接联系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。