在台风来临时，如果公司不管工人，不采取相应的安全措施或不停工，这是不合法的，且可能面临法律处罚。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律背景与规定
根据《广东省防汛防旱防风条例》第四十条的规定，在受台风、暴雨、洪水灾害严重威胁的地区，县级以上人民政府或者其防汛防旱防风指挥机构应当根据受影响的程度和应急预案，宣布采取停课、停工、停产、停运、停业等一项或者多项必要措施。除承担抢险救灾和保障社会基本运行任务的单位和个人外，其他单位和个人应当执行上述措施。这意味着，在台风红色预警等紧急情况下，公司有义务停工，以保障工人的生命安全。
二、公司的法律责任
行政处罚：如果公司未按照规定停工，可能构成违反治安管理行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，由公安机关给予处罚。这包括但不限于警告、罚款、拘留等措施。
民事责任：如果因公司未停工而导致工人受伤或财产损失，公司还可能面临民事赔偿责任。工人有权要求公司赔偿因未采取安全措施而造成的损失，包括医疗费、误工费、财产损失等。
刑事责任：在极端情况下，如果公司未停工导致严重后果，如工人死亡或重大财产损失，公司相关责任人还可能面临刑事责任的追究。
三、工人的应对措施
及时沟通：工人可以首先尝试与公司沟通，要求公司停工并采取相应的安全措施。如果公司拒绝，工人可以向上级主管部门或当地政府反映情况。
保留证据：工人应保留好与公司沟通的记录、工作现场的照片或视频等证据，以备后续维权之需。
寻求法律援助：如果公司未停工导致工人受伤或财产损失，工人可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、建议与提醒
关注天气预警：工人应密切关注天气预警信息，及时了解台风等自然灾害的动态。
增强安全意识：工人应增强安全意识，自觉遵守安全规定，不冒险作业。
及时维权：如果公司未停工导致工人权益受损，工人应及时维权，不要拖延时间。
如果遇到公司不管工人的情况，工人应首先确保自己的安全，并及时与公司沟通或向上级主管部门反映情况。如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题。