关于单证员公司出示为工人岗是否可以50岁退休的问题，这主要取决于具体的退休政策以及个人的岗位身份和工龄情况。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，退休年龄的确定通常与岗位身份（工人岗或管理岗）、性别以及工龄等因素有关。根据一般的事业单位工人退休政策，女性工人年满50周岁，且连续工龄满10年的，是可以办理退休的。但这只是一个基本框架，具体政策可能因地区和行业而有所不同。
接下来，我们参考山东省人力资源和社会保障厅的相关规定，对于企业女职工的退休年龄认定有更为详细的说明。其中提到，原干部身份的女职工，如果退休前在工人岗位工作，并且达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄可以按50周岁执行。而对于原工人身份的女职工，如果退休前在管理岗位连续工作不满10年的，其退休年龄则按50周岁执行。
现在，我们回到您的问题上。如果您是单证员，且公司出示为工人岗，那么您是否可以50岁退休，主要取决于以下几点：
您的岗位身份：您需要确认自己是否属于工人身份。这通常与您的入职时的岗位设定、劳动合同中的约定以及公司的人事政策有关。
您的工龄情况：您需要查看自己的连续工龄是否满足退休政策的要求。一般来说，需要连续工龄满10年，但具体政策可能因地区和行业而异。
公司的具体政策：不同公司可能有不同的退休政策，特别是对于一些特殊岗位或身份的员工。因此，您需要了解公司对于单证员这一岗位的具体退休政策。
地区和行业政策：除了公司政策外，您还需要考虑所在地区和行业的退休政策。不同地区和行业可能有不同的退休年龄和工龄要求。
综上所述，如果您是单证员且公司出示为工人岗，要确定是否可以50岁退休，您需要综合考虑自己的岗位身份、工龄情况、公司的具体政策以及所在地区和行业的退休政策。建议您最好咨询公司的人事部门或当地的社保机构以获取最准确的信息。