副老板这一称呼并非法律术语，公司中可以设副董事长，并由董事会选举产生，其可协助董事长工作，并在特定情况下履行董事长职务。具体分析如下：

一. 副老板的称呼与法律术语的对应关系

• 副老板这一称呼并非《中华人民共和国公司法》中的法定称谓，法律上对应的是副董事长。

二. 副董事长的设立与选举

• 根据《中华人民共和国公司法》第一百零九条，董事会可以设副董事长。
• 副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生，具有合法性。

三. 副董事长的职责

• 副董事长的主要职责是协助董事长工作。
• 当董事长不能履行职务或者不履行职务时，由副董事长履行职务，体现了副董事长在公司管理中的重要性和法定地位。

四. 实际运作中的考量

• 在公司实际运作中，副董事长通常被视为公司的高级管理人员，其职位的设立和选举应遵循公司章程和法律规定。
• 虽然“副老板”这一称呼可能在日常口语中使用，但在法律文件和正式场合，应使用“副董事长”这一法定称谓。

我建议：在公司治理结构中，应明确区分并规范使用法律术语，如“副董事长”而非“副老板”。同时，副董事长的设立、选举和职责应严格按照《中华人民共和国公司法》的规定执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。