未成年可以加入工会。具体分析如下：

一. 法律并未禁止未成年加入工会

• 我国法律中，并未明确规定未成年不能加入工会。工会的成立和加入，主要是基于劳动者的自愿和团结，旨在维护劳动者的合法权益，提高劳动者的组织程度和议价能力。
• 例如，在一些情况下，未成年工（指满十六周岁但未满十八周岁的劳动者）可能已经在社会上工作，他们同样面临着劳动权益保护的问题，加入工会可以为他们提供更好的支持和保障。

二. 未成年加入工会需符合相关规定

• 虽然法律未明确禁止未成年加入工会，但未成年在加入工会时，仍需遵守工会的相关规定和程序。这通常包括填写入会申请表、经过工会组织的审核和批准等步骤。
• 同时，未成年在工会中的权益和义务，也应按照工会章程和相关法律法规进行规定和保障。

综上所述，未成年在法律上是可以加入工会的，但具体加入时还需遵守工会的相关规定和程序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。