三倍工资是指劳动者在法定节假日加班时，用人单位需支付的工资报酬为劳动者正常工作时间工资的三倍。具体计算方式如下：

一. 计算依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 计算方法

• 三倍工资的计算是将劳动者的基本工资除以月实际工作天数（一般为21.75天），再乘以300%，即得到法定节假日加班时应支付的三倍工资数额。
• 计算公式：三倍工资 = (基本工资 / 21.75天) * 300% * 加班天数

三. 实例说明

• 假设劳动者的基本工资为5000元，法定节假日加班1天，那么其应得的三倍工资为：(5000元 / 21.75天) * 300% * 1天 ≈ 689.66元。

我建议用人单位在安排劳动者法定节假日加班时，应严格按照法律规定支付三倍工资，以保障劳动者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。