如符合赔偿2n的条件，以月工资6000元计算，赔偿金额为24000元（即6000元×2×2=24000元）。以下是具体的分析：

一. 赔偿2n的含义

• “2n”通常指的是在用人单位违法解除或终止劳动合同时，需要按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付的赔偿金。这是《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条所规定的。

二. 赔偿金的计算

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，在“2n”的赔偿标准下，赔偿金将是经济补偿标准的二倍。
• 以问题中给出的月工资6000元为例，假设劳动者在本单位工作了一年（或超过六个月但不满一年，按一年计算），那么其应得的经济补偿为6000元（一个月工资）。因此，赔偿金额将是6000元的二倍再乘以2（即“2n”），结果为24000元。

三. 赔偿金的支付条件

• 需要注意的是，赔偿2n的前提是用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同。如果劳动合同是合法解除或终止的，那么劳动者将无权获得这样的赔偿金。

综上所述，如果符合赔偿2n的条件，且劳动者的月工资为6000元，那么其应得的赔偿金额为24000元。如有进一步需要，您可以继续咨询我。