若您串门时辱骂了公职人员，可能面临以下法律后果及应对建议：

1. 法律后果分析：

   • 治安管理处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。辱骂公职人员，若被认定为公然侮辱，则可能面临上述处罚。
   • 刑事责任：若辱骂行为情节严重，如造成恶劣社会影响、严重损害公职人员名誉等，可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需注意，侮辱罪通常要求情节严重，且一般需被害人自行向法院提起刑事自诉。

2. 应对建议：

   • 立即停止不当行为：若您已意识到自己的辱骂行为不当，应立即停止，并尝试向受辱公职人员道歉，以减轻可能的法律后果。
   • 主动配合调查：若相关部门已介入调查，您应主动配合，如实陈述事实，避免逃避或抗拒调查，以免加重处罚。
   • 寻求法律帮助：若您面临治安管理处罚或刑事指控，建议及时咨询专业律师，了解自身权利义务，制定合理的应对策略。律师可以协助您分析案情，提供法律意见，甚至在必要时代表您出庭应诉。

3. 特殊情况考虑：

   • 若辱骂行为发生在特定场合：如政府机关、公共场所等，可能因场合的特殊性而加重处罚。此时，您更应谨慎对待，避免因一时冲动而引发严重后果。
   • 若辱骂对象为特定身份公职人员：如正在执行公务的警察、法官等，辱骂行为可能被视为对执法或司法活动的干扰，从而面临更严厉的处罚。

行动建议：

• 若您已因辱骂公职人员而面临法律纠纷，建议尽快咨询专业律师，以便得到针对性的法律建议。
• 在未来的生活中，无论遇到何种情况，都应保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的法律麻烦。

总结：辱骂公职人员可能面临治安管理处罚甚至刑事责任。若您已涉及此类纠纷，建议立即停止不当行为，主动配合调查，并寻求专业律师的法律帮助。同时，在未来的生活中应更加注意言行举止，避免类似情况再次发生。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。