浙江二胎产假为98天，如果难产或生育多胞胎，产假天数会有所增加。

一. 一般产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。这意味着，在浙江地区，无论是头胎还是二胎，女职工都可以享受98天的产假。

二. 特殊情况下的产假天数

1. 难产：如果女职工在生育过程中难产，产假会增加15天。
2. 生育多胞胎：对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假就会增加15天。

三. 流产情况下的产假天数

• 这一条款与二胎产假不直接相关，但为全面解释，提及一下：如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。

综上所述，浙江二胎产假的基本天数为98天，如有难产或生育多胞胎等特殊情况，产假天数会相应增加。我建议女职工在享受产假时，应了解自己的权益，并根据实际情况合理安排产假时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。