浙江女职工的产假天数为98天，如有难产或多胞胎情况，产假天数会相应增加。

一. 一般产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是全国统一的产假标准，浙江地区也遵循这一规定。

二. 难产或多胞胎情况下的产假天数

• 如难产，增加产假15天。
• 如生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

三. 特殊情况下的产假

• 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
• 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

我建议您根据自身情况，结合上述规定，计算具体的产假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。