工伤备案时间要求为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。具体分析如下：
一. 工伤备案的主体及时限
- 用人单位备案：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 工伤职工或其近亲属、工会组织备案：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二. 备案的后果
- 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我建议，无论是用人单位还是工伤职工及其近亲属、工会组织，都应当密切关注工伤备案的时间要求，确保在规定时限内完成备案，以保障工伤职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。