有害工种满5年是否加一年工龄，需根据具体工种及法律规定来判断，并非所有有害工种满5年都可以直接加一年工龄。

一. 有害工种工龄计算的相关规定

1. 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条丁款的规定，对于在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康的工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受养老补助费待遇。在计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

2. 由此可以看出，对于特定有害工种，其工龄在计算养老补助费时会按照一年零六个月来折算，但这并不等同于直接“加一年工龄”。工龄的加算通常与具体的工作年限、工作性质以及相关的法律规定有关。

二. 对问题的具体分析

• 提问中的“有害工种满5年应该加一年工龄”是一个较为笼统的说法。实际上，是否加一年工龄取决于具体的工种以及相关的法律规定。
• 在上述《中华人民共和国劳动保险条例》的规定中，并未直接提及“加一年工龄”的表述，而是规定了工龄的折算方式。

三. 结论与建议

• 因此，不能一概而论地说有害工种满5年就应该加一年工龄。具体是否加算，以及如何加算，需要参照相关的法律规定以及具体的工种性质来确定。
• 如果您有具体的工种和工龄计算问题，建议查阅相关的法律法规或咨询当地的劳动保障部门，以获取准确的答案。

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