关于有毒有害工种工作满10年算多少年工龄的问题，需要分情况讨论：

1. 工龄计算的基本原则：

   • 工龄通常是指职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的总和。在一般情况下，工龄的计算是按照实际工作年限来累加的，即工作多少年就算多少年工龄。

2. 有毒有害工种的特殊规定：

   • 对于从事有毒有害等特殊工种的职工，国家有特别的退休政策。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及其后续规定，从事有毒有害工作的职工，在满足一定条件后，可以提前退休。具体来说，男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，应办理退休手续。
   • 在工龄折算方面，从事有毒有害工作的年限可以按照一年零六个月来折算工龄，但折算后的工龄最多不超过五年。这一规定主要用于退休待遇的计算，如养老金等，它体现了国家对从事有毒有害工作职工的关怀和补偿。然而，并非所有地区都直接将折算后的工龄作为认定特殊工种工作年限的依据，具体还需参考当地政策。

3. 工作年限与退休条件的关系：

   • 除了满足年龄和连续工龄的要求外，从事有毒有害工作的职工还需要累计工作满一定年限（通常是8年，但具体可能因地区和工种而异）才能符合特殊工种提前退休的条件。这里的“累计工作”意味着职工在特殊工种岗位上的实际工作年限可以累加计算。

4. 实际案例与计算：

   • 假设某职工从事有毒有害工作满10年，且符合其他退休条件。在计算退休待遇时，如果当地政策允许工龄折算，那么该职工的工龄可能会按照一定比例（如一年零六个月折算一年）进行增加，但增加后的总工龄不会超过实际工作年限加上最多五年的折算工龄。不过，在大多数情况下，工龄的计算还是以实际工作年限为准，折算工龄主要用于调整退休待遇。
   • 具体计算公式（以养老金计算为例，假设存在工龄折算）：
     • 实际工龄：10年
     • 假设可折算工龄：\(10年 \times 0.5（假设每年折算0.5年，但实际折算比例需根据当地政策） = 5年\)（但最多不超过5年）
     • 折算后总工龄（用于养老金计算）：\(10年 + 5年（折算） = 15年\)（但需注意，这只是一个假设性的计算，实际折算比例和上限需根据当地政策确定）
     • 然而，在大多数实际情况下，工龄就是实际工作年限，即10年，折算工龄主要用于调整退休待遇的具体数额。

5. 建议与注意事项：

   • 由于不同地区在执行特殊工种退休政策时可能存在差异，建议从事有毒有害工作的职工及时关注当地的相关政策规定。
   • 在办理退休手续前，务必确保自己的档案记录完整、准确，包括从事特殊工种的名称、起止时间、工作岗位等信息。
   • 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

总结来说，有毒有害工种工作满10年，在一般情况下就是10年工龄。但在计算退休待遇时，如果当地政策允许，可能会按照一定比例进行工龄折算，以增加退休待遇的数额。不过，具体折算比例和上限需根据当地政策确定。