医疗器械公司的生产负责人是否会被追责，需结合具体违法情形及法律后果综合判断，存在被追责的可能性。以下从不同法律维度展开分析：

一、行政责任维度：生产负责人可能因管理失职被处罚

根据《医疗器械监督管理条例》第八十九条，若医疗器械生产企业在生产管理、质量控制、记录制度等环节存在违法行为，市场监管部门可对直接负责的主管人员和其他责任人员处以罚款。例如：

• 未建立并执行进货查验记录制度：若生产负责人未履行对原材料、零部件的查验义务，导致不合格原料流入生产环节，可能被处以1万元以上3万元以下罚款；
• 生产条件不符合要求：若因生产负责人管理疏忽，导致生产环境、设备、工艺等不符合医疗器械生产质量管理规范，可能面临警告、责令整改，甚至停产停业处罚。

法律依据：
《医疗器械监督管理条例》第八十九条第三项规定，医疗器械经营企业、使用单位未依照本条例规定建立并执行医疗器械进货查验记录制度的，由负责药品监督管理的部门和卫生主管部门依据各自职责责令改正，给予警告；拒不改正的，处1万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证，对违法单位的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处1万元以上3万元以下罚款。

二、刑事责任维度：生产负责人可能因重大过失被追责

若医疗器械生产过程中存在严重质量问题，导致患者人身损害甚至死亡，生产负责人可能因重大过失被追究刑事责任。例如：

• 生产不符合标准的医疗器械：若生产负责人明知原材料存在缺陷，仍批准投入生产，导致医疗器械在使用中发生故障，造成患者重伤或死亡，可能构成《刑法》第一百四十五条规定的生产、销售不符合标准的医用器材罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；后果特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 未履行质量检验义务：若生产负责人未按规定对成品进行检验，导致不合格产品流入市场，可能因疏忽大意或过于自信的过失，被认定为间接故意，承担相应刑事责任。

法律依据：
《刑法》第一百四十五条规定，生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

三、民事责任维度：生产负责人可能因职务行为承担连带责任

若医疗器械质量问题导致患者损害，生产负责人作为企业管理人员，可能因职务行为被要求承担连带赔偿责任。例如：

• 产品缺陷赔偿：若患者因使用缺陷医疗器械遭受损害，可向生产企业主张赔偿，生产负责人作为直接责任人，可能被要求承担部分或全部赔偿责任；
• 内部责任划分：在企业内部，生产负责人可能因管理失职被要求向企业承担赔偿责任，例如因未履行质量管控义务导致企业被罚款或赔偿，企业可向其追偿。

法律依据：
《民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。

四、实务建议：生产负责人应如何规避风险？

1. 完善质量管理体系：建立并执行从原材料采购到成品出厂的全流程质量控制制度，确保生产环节符合法规要求；
2. 加强员工培训：定期组织生产、质检人员培训，提升质量意识和操作规范；
3. 留存生产记录：完整保存生产记录、检验报告等文件，以备监管部门检查；
4. 及时整改问题：对监管部门提出的整改意见，应立即落实并反馈，避免问题扩大。

结论：医疗器械公司的生产负责人是否会被追责，取决于其是否履行了法定管理义务。若因管理失职导致企业违法或患者损害，可能面临行政处罚、刑事责任或民事赔偿。建议生产负责人严格遵守法规，完善内部管理，以规避法律风险。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询。