您好，关于您提出的“工伤认定场所卫生间算吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的工作场所，并不仅仅局限于职工直接从事工作的区域，而是包括了为职工在工作期间提供便利而设置的配套区域，如卫生间等。
具体到您的问题，如果职工在工作时间去卫生间，因为卫生间地面湿滑等原因摔伤，这种情况是可以被认定为工伤的。原因如下：
工作时间：职工是在正常的工作时间内去卫生间的，这符合工作时间的要求。
工作场所：卫生间作为用人单位内部的设施，是为员工在工作期间提供便利而设置的，属于工作场所的合理延伸。
工作原因：上厕所是人类基本的生理需求，是为了维持正常工作状态而进行的合理、必要的活动。因此，职工因上厕所摔伤，可以视为与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到的伤害。
此外，我还想给您举两个实际的案例来进一步说明这个问题。在云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院审理的一起工伤纠纷案件中，超市员工在上班期间上厕所时不慎滑倒受伤，最终被认定为工伤，并获得了相应的工伤保险待遇。同样，在上海宝山法院发布的一起案例中，一名钟点工在如厕途中因地面湿滑摔倒受伤，也被法院判决企业应承担相应的赔偿责任。
综上所述，如果您或您的同事在工作时间去卫生间时因为卫生间的原因（如地面湿滑）摔伤，这种情况是可以被认定为工伤的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。