您好，关于您提出的“退休时档案里发现问题有影响吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，档案在退休过程中起着至关重要的作用，它记录了您的个人工作经历、社保缴费情况等关键信息。如果在退休时发现档案里存在问题，确实可能会对您产生一定的影响，具体包括以下几个方面：
视同缴费年限难以确认： 在实行个人缴费制度前，视同缴费年限是根据本人档案等资料来确认的。如果档案不完整或丢失，这部分连续工龄可能难以确认，进而影响到您基本养老金的计算。
退休年龄难以认定： 人事档案是退休年龄核算的重要依据。如果档案出现问题，比如关键信息缺失或记录不清，将可能导致无法准确认定您的退休年龄。
特殊工种退休年龄难以确定： 对于从事特殊工种的职工，满足一定工作年限后可以提前退休。但如果档案中相关记录丢失，就无法认定您的工作年限，从而影响到您提前退休的权益。
个别社保缴费记录可能出现遗漏： 在社保系统建立初期，由于手工记账、录入等原因，可能存在缴费记录遗漏的情况。当您对社保缴费年限有异议时，人事档案将提供最准确的证明。如果档案有问题，可能会影响到您的社保权益。
社保可能无法补缴： 补缴社保需要依据人事档案以及原用人单位提报的原始财务会计凭证、工资表复印件、劳工合同等材料。如果档案不完整或丢失，可能会影响到您的社保补缴。
不过，您也不必过于担心。针对这些问题，一些地方的人社局已经推出了临近退休人员档案预审服务。这项服务旨在提前发现问题、及时解决问题，确保您能够“健健康康”地办理退休手续。通过档案预审，您可以提前了解档案中存在的问题，并提前进行应对和处理，从而避免在退休时遇到不必要的麻烦。
因此，我建议您在临近退休前，主动联系当地的人社局或社保中心，了解档案预审服务的相关信息，并积极参与其中。这样，您就可以更加安心地迎接退休生活的到来了。