72岁的老人在特定条件下仍有误工费赔偿的可能。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费的基本概念
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于72岁的老人而言，虽然已达到法定退休年龄，但如果其仍在实际工作并有稳定的收入来源，且因事故（如交通事故）受伤导致无法继续工作，从而减少了收入，那么其主张的误工费是有可能得到法院支持的。
二、主张误工费的条件与证据要求
仍在工作并有收入：
- 老人需要证明在事故发生前，其一直在从事有劳动报酬的工作，并且因事故导致无法继续工作。
提供充分证据：
- 劳动合同或劳务合同：证明老人与用人单位之间存在明确的劳动或劳务关系。
- 收入证明：由工作单位出具，详细列明老人的工资收入情况，如月工资数额、工资发放形式等。
- 误工证明：工作单位开具的，证明老人因事故受伤无法正常上班的具体时间段。
- 银行流水：直观反映老人受伤前后工资收入的变化情况，作为收入减少的直接证据。
三、特殊情况下的误工费主张
- 如果72岁的老人在事故发生前没有固定的工作单位，但从事的是个体经营、自由职业或其他有收入的活动，并且因事故导致收入减少，那么老人也需要提供相应的证据来证明其收入减少的情况，如经营记录、收入流水等。
- 如果老人在事故后才开始从事劳务工作并主张误工费，这通常较为困难，因为需要证明事故与收入减少之间的直接因果关系，且老人需要提供从事该工作的相关证据以及因事故导致无法继续工作的证明。
四、法律建议与注意事项
- 及时收集证据：在事故发生后，老人应尽快收集与误工费相关的证据，如劳动合同、收入证明、误工证明、银行流水等。
- 咨询专业律师：虽然我作为郭佳宁律师可以为你提供法律咨询，但在处理具体案件时，建议老人或其家属及时咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。律师可以根据具体情况提供更详细的法律建议和指导。
- 注意诉讼时效：根据法律规定，民事权利受到侵害后，应在一定的诉讼时效期间内提起诉讼。因此，老人或其家属应注意诉讼时效的问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。
举例说明：假设一位72岁的老人在退休后被一家公司返聘，从事技术咨询工作，每月有固定的工资收入。某日，老人在上班途中发生交通事故，导致腿部受伤无法继续工作。在这种情况下，老人可以提供返聘合同、工资流水、误工证明等证据来主张误工费。如果证据充分且法院认定事故与收入减少之间存在直接因果关系，那么老人有可能获得误工费的赔偿。
综上所述，72岁的老人是否能够获得误工费赔偿，关键在于其能否提供充分的证据证明其仍在工作且有收入来源，以及因事故导致的实际收入减少。因此，在处理此类案件时，建议老人或其家属及时咨询专业律师并收集相关证据。