一般情况下，父亲的工资打到上学的子女卡上，对孩子通常没有直接的负面影响，但可能涉及一些潜在的法律和税务问题，需根据具体情况分析。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律层面
资金来源合法性：
- 如果父亲的工资来源合法，且转账行为本身不涉及任何违法活动（如洗钱、逃税等），那么这种转账行为在法律上是允许的。
- 但需注意，如果父亲或子女涉及法律纠纷，如债务纠纷，该账户资金可能被视为可执行财产，存在被冻结或划扣的风险。
子女年龄与民事行为能力：
- 如果子女是未成年人，父亲作为监护人，有权管理子女的财产，包括将工资打入子女账户。但需确保资金用于子女的合法利益。
- 如果子女已成年，父亲将工资打入其账户，通常被视为赠与行为，子女有权自由支配这些资金。但需注意，如果父亲意图通过这种方式规避债务或法律责任，可能涉及法律问题。
二、税务层面
个人所得税：
- 父亲的工资收入本身需要缴纳个人所得税。如果工资直接打入子女账户，并不改变工资收入的性质，父亲仍需依法申报并缴纳个人所得税。
- 子女如果收到父亲的赠与资金，一般情况下不需要缴纳个人所得税（除非赠与金额超过一定限额，且符合特定条件，如涉及不动产或股权等）。但需注意，如果子女将这笔资金用于投资或产生其他收入，可能需要缴纳相应的税费。
赠与税：
- 在我国，目前并未开征赠与税。因此，父亲将工资打入子女账户，从税务角度看，并不涉及赠与税的问题。但需关注未来税务政策的变化。
三、实际影响与建议
对子女信用记录的影响：
- 一般情况下，父亲的工资打入子女账户，不会直接影响子女的信用记录。但需注意，如果子女使用该账户进行不当交易或逾期还款等行为，可能影响其信用记录。
建议与注意事项：
- 明确资金用途：父亲应确保转账给子女的资金用于合法、正当的目的，避免涉及违法活动。
- 保留转账记录：双方应保留好转账记录，以备不时之需，如涉及法律纠纷或税务审查等。
- 关注税务政策：虽然目前未开征赠与税，但需关注未来税务政策的变化，以免因不了解新政策而面临不必要的税务风险。
- 考虑子女年龄与民事行为能力：如果子女是未成年人，父亲应谨慎管理其财产；如果子女已成年，应尊重其财产自主权。
总结来看，父亲的工资打到上学的子女卡上，在一般情况下对孩子没有直接的负面影响。但为了避免潜在的法律和税务问题，建议双方明确资金用途、保留转账记录，并关注相关税务政策的变化。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。