结论：老赖将农民工工资打在子女银行卡上，这一行为本身通常不会对子女有编制的工作产生直接影响，但可能存在间接风险，具体需分情况讨论。

分析：

1. 直接法律影响：

   • 工资支付主体：工资应当支付给劳动者本人，即农民工。如果老赖（用人单位或个人）故意将工资打入子女账户，这可能构成工资支付的不规范行为，但并不直接改变工资支付的对象和性质。从法律上讲，工资仍然属于农民工，子女只是作为收款账户的持有者，并不因此获得工资的所有权或使用权。
   • 子女工作影响：子女有编制的工作通常与其个人的学历、能力、考试表现等直接相关，与父母或他人的经济行为无直接联系。因此，老赖将工资打入子女账户，一般不会直接影响子女的工作编制或职业发展。

2. 间接风险：

   • 法律责任：如果老赖的行为被认定为恶意逃避债务或转移财产，且子女对此知情或参与其中，那么子女可能面临一定的法律风险。例如，如果子女被证明与老赖共同实施了逃避债务的行为，可能会受到法律的制裁，但这与子女的工作编制无直接关联，而是可能影响其个人信用和法律责任。
   • 道德和声誉风险：尽管法律上可能不直接追究子女的责任，但老赖的行为可能引发社会舆论的关注，对子女的道德形象和声誉造成一定影响。这种影响可能是间接的，但也可能对子女的工作和生活产生一定的负面影响。

3. 特殊情况：

   • 如果子女账户被用于非法活动：如果老赖不仅将工资打入子女账户，还利用该账户进行其他非法活动（如洗钱、逃税等），且子女对此知情或应当知情，那么子女可能面临更严重的法律后果，包括刑事责任。这种情况下，子女的工作编制和职业发展无疑会受到严重影响。

建议：

• 对于老赖：应当遵守法律法规，按时足额支付农民工工资，不得通过非法手段逃避债务或转移财产。
• 对于子女：如果发现自己的账户被用于接收不明来源的资金，应及时与父母沟通并了解情况，必要时可咨询法律专业人士以避免潜在的法律风险。同时，应保持警惕，避免自己的账户被用于非法活动。

总结：老赖将农民工工资打在子女银行卡上，这一行为本身通常不会对子女有编制的工作产生直接影响。但为了避免潜在的法律风险和道德声誉风险，建议各方都遵守法律法规，保持诚信和透明。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。