皮外伤工伤赔偿程序主要包括工伤认定、劳动能力鉴定（如适用）以及申请赔偿三个主要步骤。以下是针对皮外伤工伤赔偿程序的详细解答：
一、工伤认定
申请时限：
- 事故伤害发生后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
认定机构：
所需材料：
- 工伤认定申请表。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、劳动能力鉴定（如适用）
鉴定条件：
- 当伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。对于皮外伤，如果伤情较轻且不构成伤残等级，则可能不需要进行劳动能力鉴定。
鉴定程序：
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
皮外伤特殊情况：
- 皮外伤通常不构成伤残等级，但员工仍可享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、康复费用等。
三、申请赔偿
申请材料：
- 工伤认定决定书。
- 劳动能力鉴定结论（如适用）。
- 医疗记录、费用清单等相关证据。
赔偿项目及标准：
- 医疗费用：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗皮外伤的医疗费用。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担此项费用。
- 停工留薪期工资：职工因皮外伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 护理费：如果皮外伤导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
- 一次性伤残补助金（如构成伤残）：如果皮外伤构成伤残等级，还会根据伤残等级获得一次性伤残补助金等相应赔偿。具体的伤残评定需要由专业的劳动能力鉴定机构进行。
赔偿支付：
- 用人单位已缴纳工伤保险费的，由社保经办机构支付相关赔偿；未缴纳的，由用人单位支付。
四、注意事项
- 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定均有时间限制，务必在规定时间内提出申请，以免错过时机。
- 保留证据：保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、事故报告、费用清单等，以备不时之需。
- 了解政策：由于地区和具体政策差异，建议在处理过程中了解当地的相关政策规定，确保自身权益得到妥善保障。
在处理皮外伤工伤赔偿问题时，如果遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。