核心结论：车祸赔偿中遇到法定节假日，赔偿金额的计算和支付通常不受影响，但赔偿流程中的时间节点（如诉讼时效、调解或诉讼程序中的期限）可能因节假日而顺延。以下是具体分析：

1. 赔偿金额的计算不受法定节假日影响

• 车祸赔偿的核心是确定赔偿项目（如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等）和计算标准，这些均依据《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律规定，与是否为法定节假日无关。
• 示例：若受害者因车祸误工30天，其中包含5天法定节假日，误工费仍按实际误工天数（30天）计算，法定节假日不影响赔偿金额。

2. 赔偿流程中的时间节点可能顺延

• 诉讼时效：根据《民法典》，人身损害赔偿的诉讼时效为3年，自权利人知道或应当知道权利受损之日起计算。若诉讼时效的最后一日为法定节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。
• 调解或诉讼程序中的期限：
  • 调解：若双方通过交警部门或人民调解委员会调解，调解期限可能因节假日而顺延。
  • 诉讼：法院立案、开庭、举证等期限若遇法定节假日，通常顺延至节假日后的第一个工作日。例如，法院原定于10月1日（国庆节）开庭，则实际开庭时间顺延至10月8日（节假日后首个工作日）。

3. 赔偿支付时间可能因节假日延迟

• 若赔偿义务人（如保险公司或肇事方）需在特定日期前支付赔偿款，但该日期为法定节假日，支付时间可能顺延至节假日后的第一个工作日。
• 建议：受害者可与赔偿义务人协商，明确支付时间，并保留书面证据（如微信、邮件记录），避免因节假日导致支付延迟引发纠纷。

4. 特殊情况：节假日加班费是否纳入赔偿

• 若受害者因车祸误工期间包含法定节假日，且其正常工作情况下应获得法定节假日加班费，则误工费计算时可主张该部分损失。
• 法律依据：根据《劳动法》，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。若受害者能证明其正常工作情况下应获得该费用，可纳入误工费赔偿范围。

总结：法定节假日对车祸赔偿的影响主要体现在流程时间节点的顺延上，赔偿金额的计算和支付标准不受影响。若您在赔偿过程中遇到节假日相关问题（如诉讼时效、支付延迟等），可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细解答。