关于医院实习生是否有国家规定的休息日，这个问题需要从多个方面来详细解答。
首先，从国家政策层面来看，目前国家卫健委并未发布全国统一的“取消医务人员（包括实习生）双休”的政策。这意味着，在大多数情况下，医院实习生应当享有与普通劳动者相似的休息日权益。然而，也需要注意到，由于医疗行业的特殊性，部分地区或医院可能会根据实际需求对工作时间进行局部调整。
接下来，我们具体分析医院实习生的休息日情况：
地区与医院差异：不同地区、不同医院的工作时间安排可能存在差异。一些医院可能为了满足患者的就医需求，在周末或节假日增设门诊服务，但这并不意味着所有医务人员（包括实习生）都需要全天候工作。实际上，很多医院会通过优化排班制度、轮班制或弹性工作制等方式，来确保医务人员能够得到充分的休息。
实习生权益保障：作为实习生，你同样享有《劳动法》中规定的工作时间、休息休假及加班补偿等相关权益。如果医院对实习生的工作时间安排有疑问，或者你认为自己的权益受到了侵害，可以通过医院内部渠道（如工会、人力资源部门）进行反映和沟通。
关注身心健康：无论政策如何变化，作为医务人员（包括实习生），都需要及时关注自身的身心健康。医疗工作压力大，长时间的工作和紧张的环境可能会对身心健康造成影响。因此，建议主动利用医院提供的心理疏导、健康体检等服务，保持身心健康。
总结与建议：
希望这些解答能够帮助你更全面地了解医院实习生的休息日情况。