公司是可以搞宣誓仪式的。从您提供的参考信息中，我们可以看到多个实例，如恒丰企业集团开展的宪法宣誓活动，以及国家税务总局为新入职人员举行的宪法宣誓仪式。这些活动不仅体现了公司或组织对宪法、法律以及职业精神的尊重和推崇，同时也起到了增强员工法治观念、提升职业使命感和责任感的作用。
宣誓仪式在公司或组织中具有多重意义：
强化法治观念：通过宣誓，员工可以更加深刻地理解宪法和法律的重要性，从而在日常工作中更加自觉地遵守法律法规，维护公司的合法权益。
提升职业使命感：宣誓仪式往往与员工的职业身份和职责紧密相连，通过宣誓，员工可以更加明确自己的职业使命和责任，从而在工作中更加投入和负责。
增强团队凝聚力：宣誓仪式是一种集体活动，通过共同宣誓，员工之间可以形成更加紧密的联系和认同感，从而增强团队的凝聚力和战斗力。
塑造企业文化：宣誓仪式是企业文化建设的重要组成部分，通过宣誓，公司可以传递自己的价值观和理念，从而塑造独特的企业文化。
当然，公司在组织宣誓仪式时，也需要注意以下几点：
内容合法合规：宣誓内容必须符合法律法规的要求，不得包含违法或违规的内容。
形式庄重严肃：宣誓仪式应该是一种庄重严肃的活动，需要选择合适的场地、时间和方式，以确保仪式的正式性和严肃性。
员工自愿参与：宣誓仪式应该尊重员工的意愿，不得强迫员工参与。同时，公司也应该为员工提供必要的指导和帮助，以确保宣誓仪式的顺利进行。
综上所述，公司搞宣誓仪式是完全可行的，并且具有多重积极意义。如果您所在的公司有意组织此类活动，建议提前做好规划和准备，以确保活动的顺利进行和预期效果的达成。