节假日收受管理对象的购物卡是否构成受贿，需分情况讨论，具体分析如下：

1. 构成受贿罪的情形

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。若满足以下条件，节假日收受购物卡可能被认定为受贿：

• 主体身份：收受方为国家工作人员（如公务员、国企管理人员等）。
• 利用职务便利：收受购物卡后，利用职权为送卡人谋取利益（如项目审批、职务晋升等）。
• 为他人谋取利益：即使未实际办事，但明确承诺或默示会为对方谋利，或明知对方有具体请托事项仍收受财物。
• 财物价值：购物卡价值达到刑事立案标准（通常为3万元以上，具体以司法解释为准）。

案例：
某公务员在节日期间收受管理对象价值5000元的购物卡，后为对方在项目审批中提供便利。尽管收卡时未明确承诺，但双方存在利益关联，可能被认定为受贿。

2. 不构成受贿罪的情形

若以下条件均满足，则不构成受贿：

• 非国家工作人员：收受方为普通公民或非国家工作人员。
• 无职务关联：购物卡系朋友、亲属间正常人情往来，与职务行为无关。
• 价值较小：购物卡价值未达到刑事立案标准，且无谋利意图。
• 无请托事项：送卡方无具体利益诉求，仅出于节日祝福。

案例：
某企业员工在节日期间收受同事价值300元的购物卡，双方无法律上的管理关系，亦无请托事项，通常不构成受贿。

3. 关键争议点

• “为他人谋取利益”的认定：
  即使未实际办事，但收受财物后默示或承诺为对方谋利，或明知对方有请托事项仍收受，可能被推定为“为他人谋取利益”。
• 财物价值的认定：
  购物卡属于财产性利益，其价值按实际可消费金额计算。若多次收受或累计价值较高，可能触发刑事责任。
• 正常人情往来的界限：
  需结合双方关系、送礼频率、价值大小等因素综合判断。若超出当地风俗习惯或明显偏向利益输送，可能被认定为受贿。

4. 法律建议

• 对国家工作人员：
  谨慎接受管理对象的财物，即使以“节日祝福”为名。若无法拒绝，应立即退还或上交组织，并保留相关证据。
• 对送礼方：
  避免向国家工作人员赠送财物，尤其是可能影响公正执行公务的场合。若需表达感谢，可选择价值较小、无利益关联的礼品。
• 争议解决：
  若涉及受贿争议，建议及时委托律师介入，通过证据固定、法律论证等方式维护权益。

总结：节假日收受管理对象购物卡是否构成受贿，需结合主体身份、职务关联、谋利意图及财物价值等因素综合判断。若有疑问，可直接向我咨询具体案件细节。