失业且丧失劳动能力并不能成为不支付抚养费的法定理由。抚养子女是父母的法定义务，这一义务不会因为父母失业或丧失劳动能力而免除。下面我将从不同角度为您详细分析这个问题：
一、抚养费的法定义务
抚养子女是父母双方的责任，抚养费用于保障子女的生活、教育等基本需求。根据《民法典》及相关司法解释，抚养费的支付以保障子女生活、教育等需求为原则，不因父母的经济状况改变而免除。因此，即使您失业且丧失劳动能力，也不能成为拒绝支付抚养费的法定理由。
二、失业且丧失劳动能力时的处理方式
协商降低抚养费：
- 如果您确实因失业且丧失劳动能力导致经济困难，无法按原定数额支付抚养费，您可以先与直接抚养子女的一方进行协商，尝试降低抚养费的数额。
- 协商时，应如实说明自己的经济状况，争取对方的理解和支持。
向法院起诉请求变更：
- 如果协商不成，您可以向法院起诉，请求变更抚养费数额。
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素来判定抚养费数额。
- 如果您能够提供充分的证据证明自己确实因失业且丧失劳动能力而经济困难，法院可能会酌情减少抚养费数额。
三、特殊情况下的处理
完全丧失劳动能力且无收入来源：
- 如果您因残疾、患上重大疾病等原因完全丧失了劳动能力，且没有其他收入来源，确实没有能力支付抚养费，您可以向法院提出申请，请求减免抚养费。
- 法院在审理此类申请时，会严格审查您的经济状况和劳动能力情况，确保申请的合理性和合法性。
直接抚养方有能力独自抚养：
- 如果直接抚养子女的一方有足够的经济能力独自抚养子女，且明确表示不需要您支付抚养费，那么在这种情况下，您可以不再支付抚养费。
- 但需要注意的是，即使暂时不用支付抚养费，若后续情况发生变化（如直接抚养方的经济状况下降或您的经济状况改善），直接抚养方仍有权要求您恢复支付抚养费。
四、法律后果与建议
- 法律后果：如果您以失业且丧失劳动能力为由拒绝支付抚养费，且未经法院判决或对方同意擅自停止支付，可能会面临法律纠纷和强制执行程序。情节严重的，还可能面临司法处罚。
- 建议：
- 积极与对方协商抚养费事宜，如实说明自己的经济状况和劳动能力情况。
- 尽快寻找新的工作机会或恢复劳动能力的途径，以改善自己的经济状况。
- 如果需要法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会为您提供专业的法律建议和支持。
总之，失业且丧失劳动能力并不能成为不支付抚养费的法定理由。在处理此类问题时，应遵守法律法规和道德规范，积极与对方协商并寻求法律帮助。