针对您提出的“村上电工受伤怎么赔偿”的问题，这主要涉及到电工因工作原因受伤后的赔偿流程和标准。以下是我为您详细梳理的解答：

一、赔偿责任主体

首先，需要明确的是，如果电工是在执行工作任务过程中受伤，那么赔偿责任通常应由电工所在的单位或雇主承担。这是因为根据劳动法规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并承担因工作原因导致的员工伤害赔偿责任。

二、赔偿范围及标准

电工受伤后的赔偿范围通常包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括因治疗受伤而产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药费等。这些费用应按照实际发生额进行报销。

2. 停工留薪期待遇：在电工因伤停工期间，其原有的工资福利待遇应保持不变。这是为了保障电工在受伤期间的基本生活需求。

3. 伤残补助金：如果电工受伤后被鉴定为伤残，根据伤残等级的不同，将获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额越大。例如，一级伤残可能获得27个月的本人工资作为补助金。

4. 辅助器具费：如果电工因伤导致残疾，需要配备辅助器具（如轮椅、假肢等）以恢复生活能力，那么这些辅助器具的费用也应由雇主承担。

5. 丧葬费和死亡赔偿金：在极端情况下，如果电工因伤不幸去世，其家属将有权获得丧葬费和死亡赔偿金。

三、赔偿流程

1. 工伤认定：首先，需要向相关部门申请工伤认定。这是确定电工受伤是否属于工伤范围的关键步骤。

2. 伤残鉴定：如果电工受伤后可能留下残疾，需要进行伤残鉴定。鉴定结果将作为确定伤残补助金金额的依据。

3. 协商赔偿：在工伤认定和伤残鉴定完成后，电工或其家属可以与雇主进行协商，就赔偿金额和方式达成一致。

4. 法律诉讼：如果协商不成，电工或其家属可以向法院提起诉讼，要求雇主承担相应的赔偿责任。

四、特殊情况说明

• 如果电工受伤是由于自身违规操作或故意行为导致的，那么其可能无法获得全额赔偿，甚至可能需要承担一定的法律责任。
• 具体的赔偿标准和计算方式可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取更准确的信息。

综上所述，村上电工受伤后的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿责任主体、赔偿范围及标准、赔偿流程以及特殊情况说明等。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。