以下几种人员通常不计算误工费：

1. 无固定收入且事故未导致收入减少的人员：

   • 例如全职主妇，她们平时没有固定工作收入，即便遭遇事故，也不存在因事故导致的误工损失，因此无需赔偿误工费。这是因为误工费的赔偿原则是基于受害人因事故导致的实际收入减少，若无收入减少，则无需赔偿。

2. 已领取养老金的退休人员：

   • 退休人员已经脱离了通过劳动获取收入的阶段，开始安享退休生活。因此，即使他们遭遇事故，由于已经不再从事劳动获取收入，通常也不赔偿误工费。这一原则体现了误工费赔偿与受害人实际劳动收入减少的关联性。

3. 从事非法活动的人员：

   • 若受害人在事故发生前从事的是走私等非法活动，由于这种收入本身不受法律保护，因此也不用赔偿误工费。法律只保护合法收入，对于非法收入，法律不予保护，因此也不存在因事故导致的误工损失赔偿问题。

4. 无法提供收入证明且无法参照同行业平均收入水平确定误工损失的自由职业者：

   • 对于一些无固定收入的自由职业者，如果他们无法提供相应的收入证明，并且无法参照同行业平均收入水平来确定其误工损失，这种情况下也可以不赔偿误工费。这是因为误工费的赔偿需要基于受害人实际收入减少的证据，若无证据支持，则无法确定赔偿金额。

法律背景与建议：

• 误工费的赔偿原则是基于受害人因事故导致的实际收入减少。因此，在判断是否需要赔偿误工费时，应重点考虑受害人是否因事故导致了收入减少。
• 对于上述不计算误工费的人员，如果他们认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径进行维权。但在维权过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
• 如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

可能的法律后果：

• 如果错误地计算了误工费，可能会导致赔偿金额的不准确，进而引发法律纠纷。因此，在处理类似问题时，应谨慎对待误工费的计算问题。
• 对于不计算误工费的人员，如果他们被错误地要求赔偿误工费，他们有权通过法律途径进行反驳和维权。