公职人员周末聚餐，若其他人饮酒，是否算违纪需分情况讨论。具体分析如下：

一、是否构成违纪的核心判断标准

根据《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》及地方细则，违纪的核心在于是否违反“影响公正执行公务”“公款支付”“超标准接待”或形成“小圈子”。若聚餐未涉及上述情形，一般不构成违纪。

二、需重点规避的违纪情形

1. 接受可能影响公正执行公务的宴请
   若聚餐由管理服务对象、企业或基层单位组织，且可能影响公正执行公务，即使自费也属违纪。例如，接受监管企业安排的周末聚餐并饮酒，可能被认定为违规。

2. 用公款支付或超标准接待
   若聚餐费用由公款支付，或违反接待管理规定（如超标准点菜、饮酒），无论是否周末均属违纪。例如，用单位经费组织周末聚餐并饮酒，可能被追责。

3. 形成“小圈子”或利益输送
   若聚餐具有“小团体”性质（如固定人员、领导干部互相请客），可能被认定为违反组织纪律。例如，周末频繁与特定同事聚餐并饮酒，形成利益同盟，可能受处分。

三、安全合规的聚餐建议

1. 选择普通餐厅，避免高档场所
   聚餐地点应选择大众价位餐厅，避免豪华酒店或私人会所，降低“超标准接待”风险。

2. 自费结账，杜绝公款或管理对象支付
   费用应由参与者自行承担，避免由单位、企业或管理服务对象支付，防止利益输送嫌疑。

3. 控制规模与频率，避免“小圈子”
   聚餐人数不宜过多，避免固定人员长期聚会，防止被认定为“拉帮结派”。

4. 工作日禁酒规定延伸至周末
   部分单位规定“工作日禁止饮酒”，若该规定明确涵盖周末或值班期间，则聚餐饮酒也属违规。需结合本单位具体要求执行。

四、地方细则的差异化要求

部分省市纪委可能制定更严格的规定，例如：

• 禁止公职人员与商人、服务对象非工作场合聚餐；
• 限制领导干部参与私人宴请的频率或规模。

建议：公职人员应主动了解本单位及当地纪委的具体要求，避免因信息差导致违规。

总结与行动建议

结论：公职人员周末聚餐，若满足“自费、普通场所、非管理对象组织、无利益输送”等条件，一般不违纪；但若涉及公款、影响公正执行公务或形成“小圈子”，则可能被追责。
行动建议：

1. 聚餐前确认费用来源、参与人员身份及场所合规性；
   
2. 避免工作日（含值班期间）饮酒，若单位有延伸规定需遵守；
   
3. 保留消费凭证，以备核查。
   

如有具体场景或单位规定需进一步分析，可直接向我咨询。