两个不同单位的公务员周末私款聚餐，一般情况下并不直接构成违规。不过，是否违规还需结合具体情况和相关规定来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公务员行为规范角度

公务员的行为规范主要关注其在职权范围内的行为以及是否违反职业道德、廉洁纪律等。对于公务员的私人生活，尤其是非工作时间、非公务场合的私人活动，如周末私款聚餐，通常并不直接受公务员行为规范的严格约束。除非这种聚餐活动涉及到了利用职权谋取私利、接受可能影响公正执行公务的宴请等违规行为，否则一般不视为违规。

2. 廉洁纪律角度

《中国共产党纪律处分条例》等相关规定主要禁止的是公务员利用职权或者职务上的影响，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。对于公务员之间的私人聚餐，如果是自费且没有涉及公务活动或利用职权谋取私利的情况，通常不构成违反廉洁纪律。但需要注意的是，如果聚餐中涉及了公款消费、接受利益相关方的宴请等行为，则可能构成违规。

3. 单位内部规定角度

不同单位可能根据其自身情况制定了更为具体的内部规定。这些规定可能涉及公务员的私人行为，包括聚餐等社交活动。因此，如果两个不同单位的公务员在聚餐前或聚餐后，其所在单位有明确的内部规定禁止此类行为，或者对聚餐的场合、方式等有特定要求，那么他们可能需要遵守这些规定。否则，仅从单位内部规定的角度来看，周末私款聚餐一般并不违规。

4. 社会公德与职业道德角度

虽然公务员的私人行为通常不受严格的行为规范约束，但作为公职人员，他们仍然需要遵守社会公德和职业道德。在私人聚餐中，公务员应当保持适当的言行举止，避免出现有损公职人员形象的行为。然而，这并不意味着公务员的私人聚餐本身就构成违规。

建议与注意事项

• 自费原则：确保聚餐是自费的，不涉及公款消费或接受利益相关方的宴请。
• 避免公务关联：聚餐活动应与公务活动完全分开，不涉及任何公务讨论或决策。
• 遵守单位规定：如果所在单位有关于公务员私人行为的内部规定，应遵守这些规定。
• 保持形象：作为公职人员，在私人聚餐中也要注意言行举止，维护公职人员的良好形象。

总结来看，两个不同单位的公务员周末私款聚餐，在一般情况下并不直接构成违规。但为了避免任何可能的误解或违规行为，建议公务员在参与此类活动时保持谨慎，并遵守相关规定和道德准则。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。