针对您提出的“工伤复查怎么请假”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤复查通常指的是工伤人员在经过一段时间治疗后，对原工伤部位进行再次检查以确认伤情或病情的变化。在这个过程中，如果您需要请假以进行复查，可以按照以下步骤操作：

一、了解公司请假政策

1. 查阅员工手册或公司政策：首先，您应该查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解关于病假、工伤假或医疗假的具体规定。
2. 咨询人力资源部门：如果您对政策有疑问或需要更详细的信息，可以咨询公司的人力资源部门或相关负责人。

二、准备请假所需材料

根据工伤复查的性质，您可能需要准备以下材料来支持您的请假申请：

1. 医疗证明：包括医生出具的复查通知单、诊断证明或医疗建议书等，证明您需要进行工伤复查。
2. 工伤认定或劳动能力鉴定相关文件：如果您之前已经进行过工伤认定或劳动能力鉴定，可以提供相关文件作为辅助证明。
3. 其他相关材料：根据公司的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如请假申请表、个人身份证明等。

三、提交请假申请

1. 填写请假申请表：按照公司的要求，填写请假申请表，并注明请假的原因（工伤复查）、时间、天数等信息。
2. 附上相关材料：将准备好的医疗证明、工伤认定或劳动能力鉴定相关文件等附在请假申请表上。
3. 提交申请：将填写好的请假申请表和相关材料提交给您的直接上级或人力资源部门进行审批。

四、等待审批并安排复查

1. 等待审批结果：提交请假申请后，等待公司或相关部门的审批结果。通常情况下，公司会尽快处理您的请假申请。
2. 安排复查时间：一旦请假获得批准，您可以根据医生的建议和公司的安排，确定具体的复查时间。
3. 按时进行复查：在约定的时间前往医院或医疗机构进行工伤复查，并保留好相关的医疗证明和费用单据。

五、注意事项

1. 及时沟通：在请假过程中，保持与公司的及时沟通，确保公司了解您的请假情况和复查进展。
2. 遵守公司规定：在请假期间，遵守公司的相关规定和制度，确保不影响公司的正常运营。
3. 保留好相关证据：保留好与工伤复查相关的所有医疗证明和费用单据，以备后续需要。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤复查请假的流程和注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。