结论前置：满足50周岁退休条件时，是否必须本人申请退休需分情况讨论，具体如下：

1. 正常退休流程需本人申请
   根据现行社保政策，达到法定退休年龄（如女职工50周岁）时，通常需由本人向单位或社保部门提交退休申请，并提交身份证、户口本、社保缴费记录等材料。单位协助办理的，也需本人确认信息并签字。这是为了保障劳动者对退休决定的知情权和选择权。

2. 特殊情况下可由他人代办
   若劳动者因身体原因（如重病、残疾）或客观障碍（如身处外地、疫情隔离）无法亲自办理，可委托直系亲属或单位代为申请。代办时需提供：

   • 本人签字的委托书；
     
   • 代办人身份证原件及复印件；
     
   • 医院出具的无法亲自办理的证明（如适用）。
     部分地区社保部门可能要求公证委托书，建议提前咨询当地政策。

3. 单位责任与劳动者权利
   即使劳动者未主动申请，单位也有义务在劳动者达到退休年龄时告知其退休权利，并协助办理手续。若单位故意拖延或拒绝办理，劳动者可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求单位履行义务。

温馨提示：退休手续涉及养老金领取、医保衔接等重要权益，建议劳动者主动关注退休时间，提前与单位或社保部门沟通流程。如有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。