针对您提出的“工伤协调已结案，对方一直不支付”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 明确对方不支付的性质与后果：

   • 首先，需要明确的是，工伤协调结案后，对方（通常是用人单位或保险公司）有义务按照协调结果支付相应的工伤赔偿。如果对方一直不支付，这构成了违约行为。
   • 违约的后果可能包括：被要求支付赔偿金及可能的逾期利息、面临法律诉讼或仲裁程序、以及可能因不履行法律义务而受到的行政处罚或信用惩戒。

2. 采取的法律措施：

   • 发送催告函：您可以首先尝试通过书面形式（如律师函）向对方发送催告函，明确要求其按照协调结果支付赔偿，并设定一个合理的支付期限。
   • 申请强制执行：如果催告无果，您可以向法院申请强制执行。在此过程中，您需要提供工伤协调结案的相关证据，以及对方未支付赔偿的证明。
   • 提起诉讼或仲裁：如果对方拒绝履行支付义务，且您认为有必要通过法律途径解决，您可以向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，您需要准备充分的证据来支持您的主张。

3. 准备与提交的证据材料：

   • 在采取上述法律措施时，您需要准备并提交一系列证据材料，包括但不限于：工伤认定书、伤残等级鉴定书、工伤协调结案协议、对方未支付赔偿的证明（如银行转账记录、对方书面回复等）。
   • 这些证据材料将用于证明您的工伤事实、伤残程度、以及对方未履行支付义务的事实。

4. 可能的法律程序与时间线：

   • 如果您选择申请强制执行，法院将在受理申请后进行审查，并可能要求对方提供财产线索或进行财产保全。
   • 如果您选择提起诉讼或仲裁，程序将包括立案、审理、判决（或裁决）等阶段。每个阶段的时间线可能因地区、案件复杂程度等因素而有所不同。

5. 建议与注意事项：

   • 在整个过程中，我建议您保持与对方的沟通，并尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑采取法律措施。
   • 同时，我建议您咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询），以获取更具体的法律建议和指导。律师将能够根据您的具体情况，为您提供更全面的法律服务和支持。

针对您的情况，我建议您首先尝试通过催告函的方式要求对方支付赔偿。如果无果，再考虑向法院申请强制执行或提起诉讼/仲裁。在整个过程中，请确保准备充分的证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。