整只手没有了，在工伤情形下，通常可能构成五级至六级伤残，具体需结合手部缺失程度及功能丧失情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤情形下的伤残等级评定
评定依据：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，手部缺失属于肢体残缺类损伤，其伤残等级需通过专业医学检查和评估确定。
具体等级与情形：
- 五级伤残：若因工伤导致一侧前臂缺失，或手功能完全丧失（包括手掌、手指全部缺失或肌肉神经完全受损），通常会被认定为五级伤残。
- 六级伤残：若单侧手掌或大部分手指缺失（如拇指及其他四指中三指以上离断），则可能构成六级伤残。
评定流程：
- 工伤伤残等级评定需由专业的劳动能力鉴定机构进行。
- 评定过程中，会结合手指缺失的具体情况、关节活动功能、肌肉力量、感觉功能等因素进行综合判断。
- 申请人需向用人单位所在地社保部门提交工伤认定材料，并提供完整病历、影像学检查报告等医学证明文件。
二、非工伤情形下的伤残等级评定（如交通事故）
评定依据：
- 在非工伤情形下，如交通事故等人身损害赔偿案件，适用《人体损伤致残程度分级》标准。
具体等级：
- 单手缺失（腕关节平面以上）通常对应较高的伤残等级，可能构成五级伤残。
- 但也会根据手缺失的具体程度、剩余部分的功能状况（如抓握能力、感觉功能等）以及是否影响到肢体其他功能等因素综合确定最终等级。
三、伤残等级评定的注意事项
专业性：
- 伤残等级评定必须由专业鉴定机构进行，他们会通过详细检查、功能测试等多种方式，按照相关标准给出准确评定结果。
综合性：
- 评定过程中会综合考虑器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。
法律后果：
- 伤残等级评定结果将直接影响工伤赔偿或人身损害赔偿的数额。
- 不同伤残等级对应不同的赔偿项目和标准，如一次性伤残补助金、残疾赔偿金等。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：
- 若因工作原因导致手部缺失，应尽快向用人单位所在地社保部门提交工伤认定申请。
配合专业鉴定：
- 在伤残等级评定过程中，应积极配合专业鉴定机构的工作，提供必要的医学证明文件和协助进行功能测试。
咨询专业律师：
- 如有需要，可随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和赔偿指导。
最后需要强调的是，伤残等级评定是一个复杂且专业的过程，需依据相关法律法规和专业机构的鉴定结果进行。在具体案件中，应确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。