诊所负责人和在职医生可以不是同一人。以下从不同角度进行分析：

法律层面

从法律法规的角度来看，并没有明确规定诊所的负责人和在职医生必须是同一人。诊所的负责人主要负责诊所的整体运营和管理，包括但不限于人员管理、财务管理、业务开展等。而在职医生则是负责具体的医疗工作，如诊断、治疗、处方等。这两者的职责和角色是分开的，因此可以由不同的人来担任。

实际操作层面

在实际操作中，诊所负责人和在职医生不是同一人的情况也并不少见。例如，一些大型的诊所或医疗机构，可能会聘请专业的医疗管理人员来担任负责人，而医生则专注于医疗工作。这种分工有助于提升诊所的管理效率和医疗质量。

注意事项

虽然诊所负责人和在职医生可以不是同一人，但也需要注意以下几点：

1. 确保合规性：无论诊所负责人和在职医生是否为同一人，都需要确保诊所的运营和医疗活动符合相关法律法规的要求。例如，诊所需要取得合法的医疗执业许可证，医生需要具备相应的执业资格等。
2. 明确职责分工：如果诊所负责人和在职医生不是同一人，需要明确各自的职责和分工，避免出现职责不清、管理混乱的情况。这有助于提升诊所的运营效率和医疗质量。
3. 加强沟通协作：诊所负责人和在职医生之间需要加强沟通协作，共同为患者提供优质的医疗服务。例如，负责人需要了解医生的医疗需求和工作情况，为医生提供必要的支持和保障；医生也需要及时向负责人反馈患者的病情和治疗情况，以便负责人做出合理的决策。

建议：在设立诊所或聘请医生时，应充分考虑诊所的实际情况和需求，合理确定负责人和医生的角色和职责。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。