退休干部为他人解决困难收取报酬是否违法，需分情况讨论：

1. 若退休干部利用原职务影响力或职权谋取私利：

   • 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，国家工作人员（包括退休干部）利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物，可能构成受贿罪。即使退休，若利用原职务或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取或收受请托人财物，也可能构成利用影响力受贿罪。
   • 法律后果：一旦查实，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等，且可能影响退休待遇。

2. 若退休干部以个人名义、凭借个人能力或经验提供服务并收取报酬：

   • 在这种情况下，若服务内容合法，且报酬合理，通常不构成违法。例如，退休干部作为法律顾问、咨询师等，凭借其专业知识和经验为他人提供服务，并收取相应费用，这是合法的劳务行为。
   • 但需注意：若服务内容涉及违法活动，或报酬明显超出合理范围，可能引发其他法律问题，如诈骗、非法经营等。

3. 若退休干部所在单位有特定规定：

   • 有些单位可能对退休干部从事外部活动有特定限制或要求，如需报备、审批等。若违反这些规定，可能面临单位内部的纪律处分。
   • 建议：退休干部在从事外部活动前，应了解并遵守所在单位的相关规定。

法律建议：

• 退休干部在为他人解决困难并收取报酬前，应仔细评估自身行为是否合法合规，避免利用原职务影响力或职权谋取私利。
• 若以个人名义提供服务，应确保服务内容合法，报酬合理，并遵守相关法律法规和单位规定。
• 若对自身行为是否合法存在疑问，建议咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见。

可能后果：

• 违法收取报酬可能导致刑事处罚、民事赔偿以及单位内部的纪律处分。
• 合法收取报酬则通常不会引发法律问题，但需注意遵守相关法律法规和单位规定。

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