公司可以适用公告送达。在涉及公司的法律程序中，当受送达的公司下落不明或采用其他方式无法有效送达诉讼文书时，公告送达便成为一种重要的法律推定送达方式。以下是对此问题的详细解析：

一、公告送达的适用条件

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，公告送达主要适用于以下两种情形：

1. 受送达人（公司）下落不明：这通常指的是公司已搬离注册地址，且无法通过常规手段（如电话、邮件等）联系到。
2. 其他方式无法送达：在尝试了直接送达、邮寄送达等常规方式后，仍未能将相关文书送达到公司。

二、公告送达的具体程序

1. 选择公告方式：法院会根据实际情况，选择合适的公告方式。这可能包括在法院的公告栏、受送达人原住所地或可能的营业场所张贴公告，或者在报纸、信息网络等媒体上刊登公告。
2. 记明原因和经过：在案卷中，法院会详细记录采用公告送达的原因和经过，以确保程序的合法性和可追溯性。
3. 公告期限：自发出公告之日起，经过六十日（根据最新法律规定或具体案件类型确定），即视为送达。这意味着，无论公司是否实际知晓公告内容，只要公告期满，法律就推定其已经收到并知悉相关法律文书。

三、公告送达的法律效力

公告送达完成后，即产生送达的法律效力。公司在公告期满后未提出异议的，视为已经收到送达的法律文书，并应依法承担相应的法律后果。这包括但不限于按时出庭、提交答辩状、履行判决或裁定等义务。

四、注意事项

1. 优先尝试其他送达方式：在采用公告送达前，法院应尽可能通过其他方式送达法律文书，以确保公司能够知悉诉讼情况并及时行使诉讼权利。
2. 严格遵循法定程序：实施公告送达的主体（如法院）需要严格按照法律规定的条件和程序来操作，以确保程序的合法有效。
3. 及时行使权利：公司在得知被公告送达后，应及时行使相关诉讼权利，如提出管辖权异议、提交答辩状等，避免因未及时响应而产生不利的法律后果。

举例说明：假设某公司因经营不善而搬离原注册地址，且无法通过常规手段联系到。此时，若该公司涉及一起民事诉讼案件，法院在尝试了直接送达、邮寄送达等方式后仍无法送达相关法律文书，那么法院就可以选择公告送达的方式，将诉讼文书送达给该公司。公告期满后，无论该公司是否实际知晓公告内容，法律都推定其已经收到并知悉相关法律文书，该公司应依法承担相应的法律后果。

综上所述，公司可以适用公告送达。了解公告送达的适用条件、具体程序及法律效力，对于保护公司合法权益、避免不必要的法律风险具有重要意义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。