针对您提出的“颞骨骨折评不上工伤伤残怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使颞骨骨折未能评定上伤残等级，您依然有权主张多项费用以保障自身权益。这些费用主要包括：
医疗费用：
- 医疗费用是按照实际发生的医疗费用来计算的，涵盖了挂号费、治疗费、药费等所有与治疗颞骨骨折相关的费用。
- 您需要保留好所有医疗费用的票据，以便后续进行报销。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，即您因颞骨骨折需要暂停工作接受治疗的时间段内，您的原工资福利待遇不变。
- 用人单位需要按照您受伤前的工资标准，按月支付停工留薪期工资。
- 停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，可适当延长，不过延长的时间也不得超过12个月。
住院伙食补助费：
- 如果您因颞骨骨折需要住院治疗，那么您还有权获得住院伙食补助费。
- 住院伙食补助费的具体标准因地区而异，您需要了解并遵循当地的相关规定。
其他费用：
- 根据您的具体情况，可能还包括护理费（如果生活需要护理）、外地就医交通食宿费（如果需要到统筹地区以外就医）等。
- 这些费用的具体标准和支付方式也需要根据当地的相关规定来确定。
接下来，关于如何争取这些赔偿，我建议您采取以下步骤：
及时进行工伤认定：
- 在发生工伤相关情况时，首先要进行工伤认定。用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按此规定申请，您本人、您的近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
收集并保留相关证据：
- 您需要收集并保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗费用票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（如果有的话）、停工留薪期证明等。
- 这些证据将作为您主张赔偿的重要依据。
与用人单位协商或申请仲裁：
- 如果用人单位未依法支付上述费用，您可以先与用人单位进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 如果协商无果，您可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
最后，我想强调的是，即使颞骨骨折未能评定上伤残等级，您依然有权获得相应的赔偿和保障。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。